新地一向重视人才培训，旗下康业服务有限公司于2007年成立"康业人才发展学院"，为业界培育人才。随着市场对物业管理服务要求不断提高，他们与时并进，在培训时结合创新科技应用，大大提升同事的学习体验。

与高等院校合作研发各类培训程序

"康业人才发展学院"于葵兴设有一所能容纳100人同时上课的培训中心，除基本设备外，近年还在教学上引进创新科技设备，更与香港大学、职业训练局等外部院校和机构合作，共同研发虚拟现实（VR）、扩增现实（AR），及流动装置应用程序以培训同事。

成为首间开办资历架构课程的物管公司

过去十多年，"康业人才发展学院"从功能部门，发展成一个共举办超过22,000节课堂、培训近300,000人次的培训中心。 2010年，康业更成为首间物管公司获"资历架构"课程认可，符合资格举办第一至三级课程，也是全港首间获准举办"能力为本"课程作为内部员工培训的私人公司。学院成功申办了19个认可资历架构课程，比率占业内近一半；而"资历架构"（第三级）认可课程开办数量更为行内第一。学院除协助培训集团同事外，也为其他院校及非盈利团体如香港专业管理协会设计和教授课程，协助提升物业管理业界水平，一尽社会责任。

康业近年在人才培训上积极引入创新科技应用，并得到各界认可。例如今年凭"虚拟实境培训平台"获得职业安全局颁发"第七届最佳职安健物业管理大奖‧工作安全改善计划"银奖；去年还凭"虚拟培训 安全智能"荣获新地"提升工作安全意见奖励计划"铜奖。康业期望通过专业和系统化的培训，让同事和业界从业员作好准备，迎接"物业管理服务条例"的发牌制。