新地辖下多间酒店，每间都有不同的特色和个性，像近期开业的海汇酒店（Hotel VIC），便走年轻时尚路线。海汇酒店位处港岛北角，这个新旧交会的社区，对一些喜欢接触香港本土文化的旅客来说尤其吸引。酒店为双子大楼设计，所有客房都可以欣赏得到维港美景，同时设有不少高科技设施，例如酒店的mobile app、全港第一家酒店提供的自助入住专柜、每个房间都有一部可无限上网的智能手提电话，以及VR健身设施等，令住客得到前所未有的入住体验。

与时间竞赛    展现酒店最好一面

筹备新酒店，基本是与时间竞赛 ― 除要赶及在限期前完成所有工程外，同时要招聘人手、并在开业前完成培训。一支成功的团队往往由不同经验同事组成，同样海汇酒店在「组队」时，亦吸纳了富酒店工作经验的从业员和刚毕业的年轻人。酒店现有全职同事约260人，他们入职后都须接受培训，务求每位同事了解工作细节。酒店亦要求所有同事掌握如防火安全丶危机程序的应变等酒店安全管理知识，以确保住客安全。

让同事成为酒店第一批顾客

每位同事上班第一天，都会获安排参加迎新活动，让他们了解公司背景，认识新同事。为了令同事之间更加熟络，餐厅试业当日，管理层特别安排所有同事成为餐厅第一批顾客，为他们预备丰富的自助早餐及午餐― 既为一众辛劳的同事打气，同时又让大家从顾客的角度出发，研究还有什么改善空间。

共同建立工作文化

一家新酒店，犹如一张白纸，工作文化都是靠每一位同事逐渐建立。在这环境下磨合，能令同事之间有更多谅解和尊重。大家在有限的时间为着同一目标，一起摸索，一同解决问题，很快便建立出一股积极而充满能量的团队精神。 「我们每一个同事，都是怀着开放的胸襟，迎接所有的新事物，还有每个合作伙伴，因为大家眼前目标只有一个，就是希望客人能对海汇酒店留下一个好印象。」