新鴻基地產郭氏基金（基金）代表早前到訪南京大學進行考察，透過線上線下方式，嘉許成績優異的同學，同時勉勵其他同學奮發向上。基金從2006年開始於該大學設立獎助學金項目，合共已資助四期項目，受惠學生逾3000人次，資助範圍亦由本科生擴展至研究生，以配合國家的發展策略，培育更多人才推動新質生產力。

北京大學國際關係學院院長唐士其早前率領代表團，到訪公司總部，與集團主席郭炳聯和新鴻基地產郭氏基金執行董事郭婉儀會面，就未來國際關係的發展趨勢，以及企業與高等教育界合作等議題作深入交流，共同為國家更有效培育人才作出努力。

早前80多位新地義工及其家人，參與「以心建家送暖行動」端午節活動，探訪深水埗的長者，以及位於元朗「同心村」的300戶基層家庭。新地更贊助了2,500份福袋，包含粽子、食物及生活用品，為他們送上關懷與祝福，並鼓勵他們多外出接觸社區，擴闊生活圈子，促進身心健康。

同心村是新地響應政府的房屋政策，提供土地興建的全港最大型過渡性房屋之一，由香港聖公會福利協會營運。項目設有1,800個單位，在各界努力下，創造出一個共融互助的社區環境。
 

隨着地盤禁煙措施落實，為進一步保障工友健康，新輝建築早前響應香港吸煙與健康委員會的「建造健康」戒煙推廣計劃，邀請主辦方走訪旗下多個工地，即場為工友評估吸煙情況，並安排專業戒煙輔導。

為鼓勵工友踏出第一步，香港吸煙與健康委員會將向成功戒煙、並通過三個月及六個月跟進測試核實的參加者，在每個階段各發放港幣500元現金禮券。新輝更另設額外獎金，以鼓勵旗下地盤順利達標的工友。新輝期望與各界攜手，齊心打造更健康、安全的「無煙地盤」。

YOHO MALL 形點每天熙來攘往，前線同事始終如一，堅持用心回應每位顧客的需要。

環球匯（IGC）建於西九龍高鐵總站上蓋，以極具動感的建築美學見稱。早前特別發展部經理張維德（Vitus）和麥孟添（Tim） 在部門分享會上，向同事解說項目團隊在籌建IGC過程中，如何克服種種挑戰，完成這項地標建築，更讓人感受到「新地人」那份群策群力的精神，以及大家迎難而上的專業態度。

為迎接中秋佳節，內務部近日舉辦多場「中秋奶黃流心月餅DIY工作坊」，反應熱烈，共有120位同事參與。在導師悉心指導下，同事一步步從包餡、壓模、冷藏及烘焗，親手完成四個色香味美的奶黃流心月餅。好東西當然要開心share才夠滋味，因此導師亦貼心地提供食譜，方便同事日後自行製作，與親戚朋友分享這份中秋心意。
 

集團培訓組舉辦「善意溝通提升正向關係」工作坊，探討職場與生活皆不可或缺的課題 — 如何透過真誠而清晰的對話，建立更和諧的人際關係。導師分享，優質溝通的關鍵在於表達想法時，既能傳遞真實感受，又不會引發誤解或衝突。以下歸納數個與下屬溝通的小貼士，幫助大家掌握當中要領，共建和諧工作環境。

貼士１：以事實建立共識

試著說：「這星期你遲交了兩次報告。」
不要說：「你常常遲交報告！」

將「事實」與「個人評價」分開是善意溝通的第一步。以客觀數據或具體事件為基礎（例如「兩次報告」），能讓對方清楚明白我們關注的重點。相較於憑印象的概括性批評，精確陳述事實更能展現對同事的尊重，讓雙方的討論能專注於如何共同解決問題，而非陷入防衛與爭拗。

貼士２：分享「感受」喚起對方同理心

試著說：「我感到焦急，因為我難以跟進。」
不要說：「你這樣做很不負責任！」

面對進度落後等突發狀況，坦誠分享事件對自己造成的影響與感受，效果往往比直接指責來得更好。嘗試說出自己的狀況及需要，並讓對方理解你的處境，這樣較容易鼓勵對方願意提供協助。

貼士３、提出「請求」而非「命令」

試著說：「你能否在今天內完成，好讓我能準時提交？」
不要說：「你必須今天內完成！」

善意的溝通建立在平等的基礎上。採用開放式提問給予對方回應的空間，在充分商量下，自然更容易達成共識。

貼士４、先理解對方需要才回應

當同事表達強烈意見時，避免急於解釋或反駁，不妨先傾聽並給予肯定，例如：「我聽到你感到不滿，是因為你重視這項目的進度嗎？」讓對方覺得自己的感受被看見和理解，有助緩和緊張氣氛。當情緒得以沉澱，雙方便能更理性地共同尋找最佳方案。

總結：溫柔而堅定的溝通力量

善意溝通並非委曲求全，而是一種溫柔而堅定的力量。它讓我們在真誠表達自我的同時，也能顧及他人的感受，創造雙贏的局面。期望同事們能將心比己，以善意互相連結，攜手打造更愉快、更具凝聚力的團隊。

Google Gemini已於今年三月正式開放予香港用戶免費使用。為助同事掌握 AI 應用，集團培訓組日前邀請導師舉辦專題工作坊，分享 Gemini 的實用技巧，吸引超過 400 位同事踴躍參與。

相信很多人都知道，輸入提示詞（prompt）愈清晰，AI 提供的回答便愈大機會符合要求。導師分享了一個寫提示詞的秘訣就是角色扮演，因應任務需要，指令 Gemini 扮演相關範疇的專家來回答，產生出的內容會相較精準。此外，在確認任務目標和核實背景資訊時，可多配合封閉式問題（即是非題）發問，幫助 AI 精準鎖定需求。導師特別提醒，使用 Gemini 時最好先登入個人或公司 Google 帳戶，讓 AI 記錄你的工作習慣與喜好，成為更懂你需求的得力助手。