端午節年年吃粽，但你有沒有試過自己包粽？公司早前舉辦了「端午台灣粽製作班」，讓同事親身體驗箇中樂趣。有別於常見的廣東粽，台灣粽以炒香的米粒配上餡料，再以粽葉包裹烚煮，讓荷葉清香充分融入餡料之中，別具風味。在導師的示範與協助下，同事們一步步掌握包粽技巧，成功「解鎖」這門傳統手藝。活動後大家亦將粽子帶回家，與家人分享節日的快樂。

書籍唯有被翻閱，知識才有生命。集團培訓組早前舉辦了「好書永續」活動，藉此鼓勵同事分享閱讀之樂。在大家捐出的書本以及培訓圖書室撥贈下，共收集逾900本書籍，數量為歷年最多。

活動當日有不少同事前來「尋寶」，讓舊書覓得新主人之餘，亦體現了資源共享的環保理念。感謝每一位參與漂書活動的同事，讓我們一起保持閱讀習慣，在字裡行間遇見更好的自己，期待下一次的書香邂逅！

早前80多位新地義工及其家人，參與「以心建家送暖行動」端午節活動，探訪深水埗的長者，以及位於元朗「同心村」的300戶基層家庭。新地更贊助了2,500份福袋，包含粽子、食物及生活用品，為他們送上關懷與祝福，並鼓勵他們多外出接觸社區，擴闊生活圈子，促進身心健康。

同心村是新地響應政府的房屋政策，提供土地興建的全港最大型過渡性房屋之一，由香港聖公會福利協會營運。項目設有1,800個單位，在各界努力下，創造出一個共融互助的社區環境。
 

早前在新鴻基中心的會議室裡，漾著18載時光釀出的暖意 — 當年為張姍姍面試獎學金的新鴻基地產郭氏基金（基金）總監李家華，與這位從長安而來的受助校友重聚，桌上的兩杯茶，連著2008年的初遇與今日的再逢。

作為西北大學的受助學子，2008年接受基金的助學金，曾是她不必為生計分心的「安心符」；如今，張姍姍已成為公益行業的實踐者 — 在一家互聯網公司專職服務公益機構。深耕公益服務領域，以專業能力支持包括國際公益組織在內的夥伴，讓更多公益項目落地生根。

「當年拿到助學金時，只覺得是解了燃眉之急；今天坐在這兒，才懂基金的『育才樹人』從不只是一時的幫扶，是十八年來一直都在的牽掛。」

姗姗感激基金成就了今日的她，所以現在她希望能將這份祝福，分享予其他有需要的人。基金也期望更多受助人能像姍姍一樣， 「受助‧感恩‧傳承」的信念，在公益的路上，一起走得更遠。

人工智能（AI）為世界發展開創了全新的局面。為協助主管級同事掌握 AI 的潛力，公司早前邀請到哈佛商學院的 David Yoffie 教授主持兩場研討會，深入探討生成式人工智能（Generative AI）的發展現況，並剖析當中帶來的風險與機遇。

會上亦透過案例分析，探討頂尖企業如何駕馭這項科技。連續兩天的研討會為管理層同事而設，共吸引約 300 人次參與。透過這位知名學者的精闢解說，與會者得以深入思考如何在各自的工作範疇中，帶領團隊更有效地善用 AI 技術。

apm 前線同事一直以敏銳觸覺與同理心來回應訪客的需要。對不少長者朋友而言，商場不僅是購物消費的地方，更是他們安心求助的地方。以下四個片段，讓我們看到 apm 的同事如何藉著溫柔而專業的守護，為幾位老友記帶來既窩心又安心的體驗。

走進元朗形點，映入眼簾的除了琳琅滿目的商店，更是一片生機盎然的綠意。這份與自然共生的堅持，為YOHO MALL贏得了「樹木管理大獎2025」鉑金級殊榮。成功背後，由一支默默耕耘的團隊全天候守護。