新地重視人才，通過「管理培訓生」計劃，今年共招募14位內地和香港的大學畢業生加入，接受為期三年的培訓。早前集團培訓組安排了一連五天的迎新活動，讓他們更全面地認識公司。

疫情下的新安排

以往內地與香港的管理培訓生，都會齊集在港參與迎新活動。今年內地管理培訓生因疫情關係沒有來港，但透過視像會議，他們仍能與香港的管理培訓生在網絡上聚首一堂，在資深同事分享下認識新地企業文化、集團不同部門運作。公司亦安排本地管理培訓生參觀旗下住宅、寫字樓、商場、零售業務和地盤等，幫助他們全方位了解新地業務。

全力協助年輕人發展事業

管理培訓生在計劃期內到不同崗位實習，獲得多方面的工作經驗。每位管理培訓生更獲安排一位資深同事當其導師，在工作和處世方面給予寶貴意見。此外，公司亦會提供多元化培訓活動，激發各管理培訓生的潛能，未來在工作上承擔更重要職責。