隨著新地的業務不斷發展，公司自2002年起，每年都在香港和內地招募管理培訓生，並透過三年的全面培訓，裝備有潛質的年輕人成為公司未來的管理人員。新一屆管理培訓生最近正式加入新地這個「大家庭」，早前集團培訓組亦安排他們參與一連串迎新活動，參觀多個項目，讓他們對公司業務有所了解。

原來每年有數以千計的年輕人，申請成為新地管理培訓生，他們要經過多輪測試後，最後只有少數人能夠脫穎而出。所以成為新地管理培訓生，絕對是精英中的精英！現時在廣州天環實習的內地管理培訓生杜智宇就是一個好例子，小記見她能操尚算流利的廣東話，又怎會估到祖籍廈門的她，幾個月前連一句廣東話也聽不懂、講不了？但為了到廣州實習，她花了兩個月時間苦練學成廣東話！可見其努力裝備自我的決心。至於現時在公司策劃及策略投資部實習的Jamie，則期待在這三年實習期，能盡量吸收知識，作好準備：「公司會安排我們到不同部門實習和學習，同時亦提供充足資源助我們考取專業資格，這對管理培訓生的成長有很大幫助。」