新地每年舉辦「提升質素及工作安全意見獎勵計劃」，鼓勵同事追求創新，提升工作水平。因應疫情持續，今屆「新‧繫‧品質」嘉許禮改以網絡研討會的形式進行，但無礙同事交流創新意念，讓大家從互相觀摩中得到啟發。

「提升質素意見獎勵計劃」

金獎：Virtual Mock-up（Mock-up V）
得主：建築部 – 建築信息模擬組
• 利用建築信息模擬（BIM），加上虛擬實境技術，製作虛擬樣板模型，取代傳統實體樣板模型

銀獎：手機型Door Phone
得主：康業、力安
• 開發視像對講機手機應用程式，取代傳統掛牆式對講機，令住客可以隨時隨地確認來訪者身份

銅獎：智能資訊感應器 Magic Mirror
得主：工程管理、啟勝
• 安裝在商場洗手間內的Magic Mirror，能透過數據分析，評估不同時間的人流量，自動播放合適的廣告和商場推廣活動，以刺激消費

「提升工作安全意見獎勵計劃」

金獎：智防洪‧抗強風
得主：力霸
• 通過安裝防風支架，以及設置防水閘和抽水系統，有效減少損失，保障物業設施和客戶財產

銀獎：危險區域識別系統
得主：建築部觀塘240地盤
• 利用智能安全帽及智能電話，建立危險區域識別系統，當有人接近移動機械範圍時便即時發出警示，防止意外發生

銅獎：智‧安全 – 升降機監察平台
得主：康業
• 康業研發的「智‧安全 – 升降機監察平台」，利用雲端應用和大數據分析，實時監察各大廈升降機安全和相關事故資訊，系統亦可自動提交報告，有助提升安全水平和工作效率