新地每年都会在香港和内地招募管理培训生，在为期三年的培训计划中，会提供多元学习机会和事业发展支援，培育一批年轻人成为集团未来的领导精英。今年共有九位、包括六位香港和三位来自内地的培训生，加入新地这个大家庭，并于此前参与迎新周活动。虽然受疫情持续影响，内地培训生只能通过网络视频与大家见面。但在集团培训组悉心安排下，各部门的资深同事讲解工作情况和分享相关经验，令培训生在短短几天，已了解到新地的业务概况和企业文化。
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