新地每年都會在香港和內地招募管理培訓生，在為期三年的培訓計劃中，會提供多元學習機會和事業發展支援，培育一班年輕人成為集團未來的領導精英。今年共有九位、包括六位香港和三位來自內地的培訓生，加入新地這個大家庭，並於早前參與迎新週活動。雖然受疫情持續影響，內地培訓生只能透過網絡視像與大家見面。但在集團培訓組悉心安排下，讓各部門的資深同事講解工作情況和分享相關經驗，令培訓生在短短幾天，已明白到新地的業務概況和企業文化。
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