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啟勝與本地大學和機構訂立節能減碳約章

03.07.2023
啟勝與本地大學和機構訂立節能減碳約章 03.07.2023 新地旗下物業管理公司啟勝,一直積極引入不同創新科技,以提升物業的可持續發展表現。早前更與香港理工大學、中電源動、怡和機器及特靈空調服務訂立約章,共同實現為期24個月的節能目標。 啟勝轄下管理的八個項目包括環球貿易廣場(ICC)、新城市廣場、新都會廣場、形點商場及九龍貿易中心等,會全面使用人工智能冷氣控制系統,預計在2023年7月與2025年6月期間,能合共節省300萬度電,即相等於約900戶三人家庭的一年用電量。啟勝期望透過這次合作,能藉著善用創新技術,協助租戶節省能源,從而達致提升能源效益的共同願景,為建造綠色環境出一分力。

主席兼董事總經理郭炳聯與年輕人對談

30.06.2023
主席兼董事總經理郭炳聯與年輕人對談 30.06.2023 公司向來重視培育年輕人才,而近日主席兼董事總經理郭炳聯與多位管理層同事,在非牟利機構Project Melo安排下,與本地大學生進行了一場精彩的對談。會上郭炳聯主席向同學分享種種個人發展的建議,例如鼓勵他們多了解大灣區的發展和機遇,並用心建立好自己的社交網絡,更要在瞬息萬變的世界中,保持好奇心和韌性,以適應時代的變遷。同學們都把握這次交流機會,並表示對未來如何規劃人生有不少啟發。

康業獲賽馬會頒發「齡活就業大獎」

20.06.2023
康業獲賽馬會頒發「齡活就業大獎」 20.06.2023 多年來,康業持續支持長者友善文化,並積極協助長者在職場上盡展所長,故此在賽馬會舉辦的「齡活城市『全城.長者友善』計劃2022」中,獲頒發「齡活就業大獎」,並成為物業及設施管理行業中唯一獲獎的公司。 康業相信長者員工的豐富經驗和知識,對建立團隊有莫大裨益,所以特別將前線同事的退休年齡延長至70歲,並根據他們的專業能力和經驗,於不同部門擔任合約顧問、導師或審核員,讓他們可以將企業文化、知識和經驗傳給新一代。康業除支持僱員再培訓局的「後50・實習生計劃」外,也透過推出相等於資歷架構第三級的「導師培訓計劃」,培養資深同事成為導師,同時委任退休同事擔任導師和評估工作。

實踐平衡保育與發展 Wetland Seasons Park奪優質建築大獎

09.06.2023
實踐平衡保育與發展 Wetland Seasons Park奪優質建築大獎 09.06.2023 由新地發展的Wetland Seasons Park在2022年度「優質建築大獎」中取得佳績,榮獲香港住宅項目(多幢建築物)類別中的最高殊榮 ─ 優質建築大獎,印證Wetland Seasons Park「城市與鄉郊結合,發展與保育並存」的成就備受業界推崇。 新鴻基地產執行董事陳康祺表示:「Wetland Seasons Park毗鄰香港唯一的濕地公園,享有獨特優美的自然生態景觀。縱使項目在規劃設計及建築工程上充滿挑戰,集團各團隊秉承『以心建家』的精神,群策群力,令每個環節都達到最高水平,為住戶締造結合自然生態(Green)、心康體健(Wellness)和智能居所(Smart)的健康生活模式,為香港建設可持續城市及社區作出貢獻。」 「優質建築大獎」為業界兩年一度的盛事,由業內九個專業團體組成合辦,包括:香港建造商會、香港建築師學會、香港營造師學會、香港工程師學會、香港房屋經理學會、香港測量師學會、香港品質保證局、國際設施管理協會香港分會,以及香港地產建設商會,旨在表揚在設計和在建造優質建築中能充分發揮團隊精神的項目隊伍,今屆主題是「智慧創新‧持續發展‧卓越建築」,展示各個成功改造不同社區的建築項目。 2022年度「優質建築大獎」共收到42份參賽作品,其評審委員會由15名業界翹楚組成,經過實地考察及項目團隊匯報的嚴格評選下,Wetland Seasons Park奪得香港住宅項目(多幢建築物)類別中的優質建築大獎。

「ICC聲光耀維港」全新燈光動畫登場 與市民體驗時間之旅

22.05.2023
「ICC聲光耀維港」全新燈光動畫登場 與市民體驗時間之旅 22.05.2023 每晚點綴維港夜空的「ICC聲光耀維港」,最近推出全新一輯燈光動畫「時.機」。透過兩分鐘的燈光匯演,引領大眾體驗時間之旅。由即日起每晚7時至10時,環球貿易廣場的幕牆會化身成為香港最高的「鐘樓」。燈光動畫以各種計時器演繹時光荏苒,歲月如梭,藉此鼓勵大家珍惜光陰,活出精彩人生。

持續尋求進步 致力提升工作質素和安全水平

04.05.2023
持續尋求進步 致力提升工作質素和安全水平 04.05.2023 為推動同事在工作上不斷求進,以迎合市場和時代發展的需要,新地每年都會舉辦「提升質素意見獎勵計劃」及「提升工作安全意見獎勵計劃」,鼓勵各團隊構思創新和可行的建議,以提升工作質素和安全水平。「第 29 屆提升質素意見獎勵計劃」和「第 14 屆提升工作安全意見獎勵計劃」各獎項已名花有主,《新地動態》今次便詳細介紹兩個金獎項目,讓同事對這些新應用技術有更多了解。 「第 29 屆提升質素意見獎勵計劃」金獎得主:力安科技有限公司 得獎項目:VR 生活停不了 隨著科技發展,虛擬實境技術(VR)的應用日趨普及,康業旗下的力安科技成功開發了「VR 生活停不了」─ 團隊花半年時間,利用Matterport 3D全景掃描設備編寫了一個平台,為客戶提供 3D 全景掃描增值服務:包括透過市場獨有的「3D全景帶路」技術,在屋苑和商場提供導航服務;亦可用於為商場設計互動小遊戲。此外更適用於線上睇樓、追蹤裝修情況,甚或進行同步教學和舉辦虛擬展覽等,用途十分廣泛。 經過超過兩年的執行和使用,「VR 生活停不了」已趨完善,現時擁有153 個客戶,涵蓋商場、餐廳、公共服務機構等,分布英、美、法、西班牙等 52 個國家和地區,名副其實衝出香港。 「第 14 屆提升工作安全意見獎勵計劃」金獎得主:新輝(建築管理) 得獎項目:「安心出船」 近年工地吊船意外時有發生,為提升吊船的安全水平,新輝(建築管理)成功研究在單軌式吊船上,加裝獨立滑車防脫軌裝置,以減低工友在操作吊船時的隱藏風險 ─ 在運作吊船的工字路軌上,設有六組防脫軌滑車,四組大滑車負責支撐吊船,另外兩組細滑車用作裝設工友專用的獨立救生繩和防墮扣。這個設計經獨立註冊工程師的安全測試認證,也得到勞工處認可,證明能有效為工友提供額外防護。 這項設計能應用於新地所有在建地盤,以及其他裝修和維修工程項目,它不僅優化了工友高空工作的安全條件,同時令生產力提高 36%、人手成本減少 36%,而檢驗所需時間更大大縮短了 96%。新輝(建築管理)期望該設計能廣泛應用,令整個建築界受惠,讓所有工友得到更好的保護。

啟勝與康業於「香港環境卓越大獎」勇奪多項殊榮

27.04.2023
啟勝與康業於「香港環境卓越大獎」勇奪多項殊榮 27.04.2023 新地一向重視可持續發展,旗下兩間物業管理公司啟勝和康業,致力推動綠色管理。憑藉優秀的表現,最近在由環境運動委員會、環境及生態局,以及九個機構合辦的「香港環境卓越大獎」中,獲得多項嘉許,成績驕人。 啟勝39個物業獲證為「香港綠色機構」 啟勝轄下的新城市廣場及新城市商業大廈,以及新都廣場於今屆「香港環境卓越大獎」雙雙勇奪金獎。新城市廣場及新城市商業大廈積極引入創新科技,持續落實環保和減碳工作,如鼓勵舊商戶遷出時盡量保留裝修,成功減少製造超過160噸建築廢料。新都廣場則透過成立「綠色平衡組織」,積極通過不同活動和措施,包括推廣廚餘回收計劃,又於平台設立有機種植場,讓住戶享受耕種樂,實踐低碳環保生活。 此外,啟勝旗下共39個物業亦獲嘉許為「香港綠色機構」,以表揚這些項目在減廢、節能、減碳及改善室內空氣質素四方面均有卓越表現。 康業多個項目獲頒發「傑出推廣夥伴嘉許計劃」 康業轄下將軍澳中心(商場)、荃灣廣場(商場)、半島豪庭及新科技廣場積極協助宣傳和邀請業務夥伴參加「香港環境卓越大獎」,因而獲評選為「傑出香港環境卓越大獎推廣夥伴」。此外,康業總部及旗下合共245個物業亦獲嘉許為「香港綠色機構」。

新地酒店實習計劃開放日 招募年輕人投身酒店業

25.04.2023
新地酒店實習計劃開放日 招募年輕人投身酒店業 25.04.2023 為吸納更多年輕人投身酒店行業,新地旗下酒店與香港理工大學專業及持續教育學院(CPCE)早前舉辦「新地酒店x理大CPCE實習計劃」開放日,提供逾200個酒店實習崗位供學生申請。活動吸引近500學生人次出席,反應十分熱烈。 為學生提供兩年實習計劃 新地與理大CPCE簽署為期兩年的實習計劃合作備忘錄,並開放予CPCE的各學系學生報名。獲選的學生將會在新地旗下九間酒店包括香港四季酒店、香港麗思卡爾頓酒店、香港W酒店,香港維港凱悅尚萃酒店、帝苑酒店、帝京酒店、帝都酒店、帝景酒店及帝逸酒店,進行逾500小時的實習。完成實習後,學生不單獲頒發嘉許狀,上述酒店招聘全職員工時更會優先考慮聘用他們。 在早前假理大CPCE西九龍校園舉行的開放日中,九間酒店均設有攤位,詳細向同學介紹不同部門的工作及酒店業最新發展。新地酒店業務部助理副總裁(資產管理)林河堡相信,隨着香港解除所有防疫措施,訪港旅客數量將逐步回升,酒店業對人手的需求亦相應增加。新地希望透過這次實習計劃,為學生提供不同部門的實習機會,同時吸引他們加入酒店行業,為業界補充新血,從而達到「雙贏」局面。

康業與本地大學攜手培育業界人才

14.04.2023
康業與本地大學攜手培育業界人才 14.04.2023 堅守以人為本宗旨,新地旗下物業管理公司康業不斷與時並進,積極從培育人才方面著手。除成立「康業人才發展學院」,為同事提供創新、多元化和專業的訓練,亦一直與多間本地大專院校合作。近日,康業更與香港都會大學(都大)簽署合作備忘錄,共同為業界培育人才而努力。 與香港都會大學簽署合作備忘錄 多年來,康業一直與都大籌辦運動及康樂管理、土木及屋宇設備工程,以及物業管理的相關課程。每年康業會聘任由該校推薦的準畢業生,並委派他們到轄下的商場、商廈、住宅項目和會所實習和接受培訓。今次與香港都會大學的合作,將涵蓋課程設計與推行、學生實習培訓和職業發展、應用研究、服務學習和師友指導計劃,以及學生研發項目等範疇,讓學生從理論中學習,以至職場上的應用及實踐。康業主席及行政總裁鄺正煒在簽署備忘錄儀式上強調,希望今次合作能支持本地大學生的多元發展及推動創科研,為行業孕育人才,長遠為香港注入新動能。 與專上學院簽定「學分累積及轉移協議」 其實早在2014年開始,康業已經分別與職業訓練局、香港理工大學專業進修學院、香港城市大學專業進修學院、明愛白英奇專業學校、香港專業進修學校等簽定「學分累積及轉移」、「學員實習」等協議。康業深信,要培育新一代專業物管精英,學術知識與實戰經驗均同樣重要,故此多年來通過與大專院校合作,為學生提供實習與管理培訓的機會。