全港最高电子圣诞树 闪耀维港夜空
16.12.2019
全港最高电子圣诞树 闪耀维港夜空
16.12.2019
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每逢圣诞节及新年期间,环球贸易广场和新鸿基中心都添上节日气氛。由即日起至12月26日,全港最高的电子圣诞树会每晚在环球贸易广场的外墙出现,与大家共度圣诞。在12月31日晚上,环球贸易广场更有除夕倒数活动,和全港市民一同迎接新一年。新鸿基中心的外墙也已挂上节日灯饰,主题是天使燃点烛光,加上白鸽图案,象征将祝福带给社会。
第三届 SmarTone Hackathon 探索智慧城巿新路向
22.11.2019
第三届 SmarTone Hackathon 探索智慧城巿新路向
22.11.2019
日前由SmarTone主办的第三届SmarTone Hackathon程序设计比赛,以"5G及智慧城巿"为主题,以此迎接明年中开始推出的5G流动通讯服务。比赛获来自世界各地的程序开发人员、设计师和初创企业欢迎,参加队伍十分踊跃。
冠军组合"WeAR"创造一个扩增实境平台,厂商可将资讯储存到QR Code标签内,用户只要使用手机或虚拟眼镜,就可以通过5G网络从标签内读取相关资讯,特别适合零售业和需要即时处理大量资讯的行业使用。亚军组合"I & AI"则创建个人化平台,协助用户自动下载其社交媒体内的数据,通过人工智能分析,让用户了解自己的喜好,也方便商家提供相应资讯。季军得主"Softcare"的作品通过5G网络监控道路和汽车周围的安全等级,并在有机会出现意外时发出警告。该系统还会通过即时数据分析和进行驾驶者睡意检测,让道路使用者时刻保持警觉,该队伍作品同时获得Smart Pitch Award。至于"Luk Advisor"则获得Smart Synergy Award,嘉许该作品能为香港及大湾区其他城市带来最佳协同效应。
冠军队伍获得数码港创意微型基金(或数码港培育计划)的面试机会,而其他获奖队伍也有机会与新地集团及旗下子公司合作,帮助他们将创意概念化成现实。
新一届管理培训生 整装待发迎挑战
10.10.2019
新一届管理培训生 整装待发迎挑战
10.10.2019
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管理培训生参观多个项目,了解公司如何用心兴建物业
随着新地的业务不断发展,公司自2002年起,每年都在香港和内地招募管理培训生,并透过三年的全面培训,装备有潜质的年轻人成为公司未来的管理人员。新一届管理培训生最近正式加入新地这个"大家庭",早前集团培训组亦安排他们参与一连串迎新活动,参观多个项目,让他们对公司业务有所了解。
原来每年有数以千计的年轻人,申请成为新地管理培训生,他们要经过多轮测试后,最后只有少数人能够脱颖而出。所以成为新地管理培训生,绝对是精英中的精英!现时在广州天环实习的内地管理培训生杜智宇就是一个好例子,小记见她能操尚算流利的广东话,又怎会估到祖籍厦门的她,几个月前连一句广东话也听不懂、讲不了?但为了到广州实习,她花了两个月时间苦练学成广东话!可见其努力装备自我的决心。至于现时在公司策划及策略投资部实习的陈柏肇(Jamie),则期待在这三年实习期,能尽量吸收知识,作好准备:"公司会安排我们到不同部门实习和学习,同时亦提供充足资源助我们考取专业资格,这对管理培训生的成长有很大帮助。"
防翻车安全装置"升级版"
25.07.2019
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25.07.2019
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为保障工友和顾及其他道路使用者安全,安辉机械和建筑部A组同事近年成功研发"360°Soft cut-out"防翻车系统,让工友能够在更安全的环境下工作。
与时并进 不断改良
安辉机械早于2014年,已研发"翻车警报装置"以减低吊臂车翻侧机会,成效显著,并获得该年度"提升工作安全意见奖励计划"金奖。然而为了令整个系统尽善尽美,安辉机械和建筑部A组进一步改良装置,发展出"360°Soft cut-out"防翻车系统。两者最大的分别,是前者探测到吊臂超出负荷有翻车之虞时,只会发出警报;但后者除发出闪灯和"蜂鸣"警报外,还会自动刹停吊臂操作。此外,系统能全方位监察吊臂在不同位置的承重量,并且将电子磅内置于系统之内,省却每次使用前调教的时间。更重要是,每套系统的成本仅港币15,000元,绝对是贯彻了新地"快、好、省"的精神,故此这建议同样获得"提升工作安全意见奖励计划"金奖。
与同行分享技术 望解决施工隐患
通常企业都会透过申请专利来保护自己的研发成果,新地反而希望这项技术能够得到其他行家采用。事实上本港有大约8,000台旧式吊臂车,为社区带来不小的安全隐患,但只要透过简单的改造,便可以大大提升这批吊臂车的安全。故早前新地特别去信建造业议会,介绍这套防翻车安全装置,期望日后业界能够参考采用。
"提升工作安全意见奖励计划"金奖得主 ― 安辉机械和建筑部A组
实景三维模型 配合公司发展智慧城市
11.06.2019
实景三维模型 配合公司发展智慧城市
11.06.2019
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近年政府致力推动智慧城市发展,公司亦在不同层面引入新技术,提升工作效率和质素。其中建筑部测量组引入无人机及实景三维模型技术,大大提高建筑设计、项目投标,以至土地监管的成效,故这项技术获得今届"提升质素意见奖励计划"金奖。
实景三维模型的原理
数码三维数据的出现,为建造业带来革命性变化 ― 能用更少时间、更低成本,造出实景之建筑模型,这对检视设计和施工的可行性大有帮助。建筑部测量组应用航空摄影测量学原理,首先利用无人机拍摄大量航空照片,撷取图像后加入控制点,从而透过电脑程式处理相关三维数据并进行分析,再制作出实景三维模型。
实景三维模型的优点,可在不同角度及距离浏览项目的施工情况和周边环境,亦可以对相关项目进行虚拟实景游览。此外,它亦可配合建筑资讯模型(BIM)以协助同事了解项目日后各楼层之景观,从而配合公司发展作出项目相关策略性安排等。
应用潜力无限
近年,建筑部测量组积极在工作中引入新科技,更是公司广泛使用"无人机"的团队,而他们亦乐于跟其他部门同事分享驾驶无人机的心得。建筑部测量组表示,其实"实景三维模型"只是整个智能数据化管理的一部分,还有巨大的潜力有待日后开发,但他们相信新科技必定能为各行业带来正面的变化。
获得"提升质素意见奖励计划"金奖的建筑部测量组,成员包括(左起:江育燊、区伟明、冯月兴、陈永雄、杨晓隽及夏俊贤)
12位本地年轻人 参与内地暑期实习计划
12.06.2019
12位本地年轻人 参与内地暑期实习计划
12.06.2019
12位年轻人在迎新日上整装待发,相信这难得的实习机会,会为他们带来一个难忘的暑假
有说人生在25岁前,是成长和学习的阶段。离开熟悉的生活环境,往外地闯荡接受挑战,往往是令人成长的"催化剂"。自去年开始,新地参加了由香港特区政府推动的"企业内地与海外暑期实习计划",为本地大专生提供八星期在内地的实习机会和专业培训。六月初,12位实习生便出席了公司举办的迎新活动,看到大家精神抖擞,似乎已准备好接受挑战。
八星期的实习内容丰富充实,首一个星期,实习生走访了新地旗下多个项目,了解集团主要业务和部门运作。之后就是为期七星期的工作实习:各人会被分派到新地在上海、北京和广州的项目,参与"项目投资及收购"、"写字楼销售及租务"、"商场租务及推广"和"住宅销售"的工作,以吸取实战经验。至于负责评核表现的部门主管,更会协助实习生了解自己的长处及潜能,为未来做好准备。